Virgile Deslandre, notre Directeur des Opérations, en charge des formations, des conférences et des ateliers dispensés par la Maison Trafalgar, s’exprime dans le magazine de son ancienne école Hec Stories. Ancien élève de l’ENS Lyon en Philosophie, accoutumé à mettre à profit ses compétences littéraires au service du monde des affaires, il saisit cette occasion pour revenir sur l’inclusion des littéraires dans les entreprises et mentionner les initiatives qui nous tiennent à cœur, à l’image de l’Opération Phénix.
Extrait :
« J’ai fusionné il y a quelques mois mes activités avec celles de la Maison Trafalgar, Maison d’écriture haute couture initialement spécialisée dans le Portrait littéraire, et désormais spécialiste du langage sous toutes ses formes. « Trafalgar », « Phénix » : des noms empreints d’Histoire et de mystère ; étrange Maison en effet qui sécurise les littéraires, internalise ces « Portraitistes » qui font partie intégrante de l’équipe et sont rémunérés à temps plein pour… écrire. Ce qui pouvait passer pour un pari insensé ne l’étant plus – la Maison prospérant depuis six ans et comptant nombre de références parmi ses entreprises clientes –, m’a incité, en tant que Directeur des Opérations, à agiter les réflexions qui précèdent quant à l’absurde séparation entre les études littéraires et le monde de l’entreprise. Je souhaitais les partager avec vous, et notamment avec ceux de mes camarades qui développent et/ou dirigent des entreprises car, à l’évidence, il n’est pas imprudent d’employer ceux que l’on tient, à tort, pour des brebis égarées ; il l’est sans doute encore moins, ce journal en soit témoin, que l’expression écrite soit valorisée comme elle se doit de l’être. »
Retrouvez l’article page 7 sur : https://hecstories.fr/wp-content/uploads/journal_11_complet.pdf