Mois : septembre 2020

Avec le départ à la retraite du fondateur Charles Jouffre, celui de collaborateurs comme le dessinateur Franck Martinier ou encore le tapissier et Meilleur Ouvrier de France Lionel Munck, la très pudique société Jouffre a saisi l’occasion d’exprimer à ses équipes des années de reconnaissance, d’admiration et de respect. Faisant fi des stratégies de marque qui dénaturent parfois les lignes où se réapproprient l’histoire, l’équipe s’est offert cette prise de recul avec subtilité, beaucoup d’élégance et d’humilité.

Retour client sur la galerie de Portraits de talents :

« Il n’est pas simple de remercier comme il se doit des collaborateurs d’exception qui accompagnent l’entreprise depuis près de trente ans. Encore moins lorsqu’ils partent à la retraite, laissant derrière eux un héritage précieux. Grâce à la Maison Trafalgar, nous leur avons offert une expérience unique. L’entretien et l’écrit resteront certainement le plus beau témoignage d’un amour souvent difficile à exprimer en entreprise. Merci d’avoir su créer cette belle équipe et cette entreprise indispensable. » – Romain J, General Manager

« Tout est absolument parfait. Je vous félicite d’être parvenus à écrire ce portrait très réussi, au travers de nos échanges et de mes histoires quelques peu anarchiques. Nous avons bien travaillé ensemble, mais vous avez surtout été très forts ! Ce portrait laissera effectivement une vraie trace de nos parcours au sein de cette entreprise. Je vous remercie grandement et vous adresse toute mon amitié. Continuez comme cela, ce n’est que du bonheur ! » – Franck M, Dessinateur

Retour client sur le Portrait iconique de l’entreprise :

« Ce fut d’abord une très belle rencontre avec deux jeunes associées passionnées et passionnantes, qui ont su, en quelques minutes, nous emporter dans une expérience qui s’annonçait dès lors atypique. Ce fut ensuite un rendez-vous dans un cadre magique, un portraitiste aux petits soins qui a su, tout à la fois, me mettre à l’aise, me faire plaisir avec quelques attentions particulièrement bien choisies, faire sortir de mes tripes l’histoire de toute une vie. Ce fut enfin un concentré habilement rédigé au travers d’un portrait d’entreprise iconique, qui répond très exactement à tout ce que nous avions exprimé. Quant aux portraits de nos collaborateurs, le rendu est exceptionnel ! J’adore ! Merci Trafalgar. » – Charles J, Dirigeant

Les réveils à deux heures du matin pour grimper les plus escarpés des chemins, les coulées de neige et les nuits orageuses, les expéditions de deux journées, parfois pliées en une, le Sahara et ses dunes, les rocs du Maroc et les roches ocres de Petra, le Mont Blanc à dix ans et les Aiguilles d’Arves cotonnées de blanc : autant d’instincts de grimpeur qui ont assuré tout au long de la vie de François Petit son versant d’entrepreneur. De son curriculum, où se côtoient médailles et podiums, à son parcours qui se partage l’art de la varappe et la création en cascade de salles d’escalade, le spécialiste des voies longues a pavé la sienne à vue, se plaisant à enchaîner les hauts faits sans en présager les effets : « Au départ, je ne pensais pas à une carrière en pro. Plus j’escaladais, plus j’étais heureux ! De la même manière, je n’aurais pu imaginer devenir champion du monde, ni prédire que je fonderais le groupe Climb Up en m’entourant de plus de trois-cents collaborateurs à travers la France… »

Grâce à cette passion de l’escalade clipsée à une solide vision entrepreneuriale, le double vainqueur de la coupe du monde François Petit a ouvert la voie à la démocratisation de la pratique. En plus de consacrer ses efforts au réconfort indoor, le groupe Climb Up fait appel à notre Maison pour poser des mots sur ces lieux de partage qui réunissent tous les niveaux, tous les milieux, et tous les âges.

Plus que des zones d’entraînement, Climb Up conçoit des lieux de vie permanents à quelques stations de chez soi, des murs d’escalade qui poussent au dépassement mais ne blessent pas les doigts. Surtout, ils abritent des espaces à la surface vertigineuse accueillant tous les publics, toutes les activités socles – fun climbing, vitesse, voie et bloc.

« Merci pour votre écoute et votre travail, ce fut un réel plaisir de mener ce projet à vos côtés. » – Laure V, Responsable communication

Elle est Responsable adjointe de la sûreté, Adjointe au chef pâtissier, Stockiste, Responsable Cave, Conseillère de vente aux évènements commerciaux, Gestionnaire de téléphonie mobile, Responsable des Ventes Lingerie et Petite Enfance ; Il est Architecte d’intérieur, Horloger, ou encore Chef Boucher. Ces femmes et ces hommes sont tous porteurs d’une identité, d’un savoir-faire, d’une histoire personnelle et d’un héritage partagé avec Le Bon Marché. Nous les avons retrouvés à Paris pour leur faire vivre un instant suspendu dans le temps ; un moment qui leur a été consacré pour revenir sur leurs formations, leur parcours interne, leur mérite et leurs rêves.

« En contactant la Maison Trafalgar, nous avions à cœur de faire que nos collaborateurs se rencontrent autrement, et nous avons nous aussi été prises à notre propre jeu ! Travailler avec Trafalgar, c’est bien sûr une histoire d’élégance, de mots qui vous scotchent, de portraits cousus main qu’on se presse de découvrir, mais c’est aussi la rencontre d’une équipe à l’écoute, qui a su plonger dans nos univers pour mettre en valeur des détails insoupçonnés. » – Mathilde B, Responsable Communication interne et Expérience collaborateurs

Merci à Soukaïna Jabir, Arnaud Munoz Esteves, Charlotte Toubeau, Jacqueline Da Silva, Hakim Bourahla, Roxane Amargil, Karine Dievart, Nathalie Aubert, Arnaud Sevestre et Vinciane Lefevre pour leur confiance tout au long de l’élaboration de leur Portrait.